よくある質問

採用に関して、当園でよくある質問をQ&A形式で記載しています。

目次

働き方についてよくある質問

現場について

いきなり一人担任で任せられることはありますか?
また、いきなり責任のある仕事を一人だけですることはありますか?

そのようなことはありません。複数担任からスタートします。
宇治福祉園の各園では、先輩から丁寧に指導をうけながら少しずつスキルを高めて頂けます。
先輩、他の仲間とも分かちあいながら仕事を進めていけます。
また保護者対応についても、先輩から丁寧に教えてもらえます。

仲いいですか?人間関係は?

私たちの法人の良さはチームワーク力があることです。そのチームワーク力を大切にしており、それが保護者方また園児にも伝わると考えています

お休み

お休みの取り方はどうなっていますか?

日祝日以外に、毎月休日を支給します。
年間114日の休日と、初年度12日の有給休暇があります。

お休みの取りやすさはどうでしょうか?

休暇予定表に自分の取得したい日を記入し、提出頂いています。
よほど調整が必要となる場合以外は、基本提出頂いたもので取得頂いています。

ライフサイクルへの対応

妊娠、結婚等でライフスタイルに変化が発生した場合どうすればよいですか?

妊娠、結婚、介護等の状況により働き方を変更したい場合は、短時間正社員や、パート職員への転用など柔軟に対応しています。

福利厚生について

住居手当はありますか?

住居手当は二つ制度があります。
①法人独自の制度は宇治市内であれば、2万円。市外であれば1万円。
②宇治市の制度では採用初年度から3年間月額5万8千円を上限に支給します。

通勤手当はありますか?

通勤手当はありますが、住居手当やお住まいになられる地域等と関連していますので、詳細はお尋ねください。

スキルアップ

研修はありますか?

園内研修も充実しておりますが、園外研修も活用しております。

スキルアップをしていきたいのですが?

法人独自の奨学金制度があり、資格取得など、学びの機会を応援します。

その他問い合わせ

その他、ご質問ありましたら下記問い合わせフォームにてご質問ください。採用担当より回答させていただきます。

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